“90后”公务员试用期没过就落马！厅官试用期刚过便主动投案的背后真相

近日，云南省纪委监委发布消息，昆明经济技术开发区党工委副书记、管委会主任徐春涉嫌严重违纪违法，主动投案，目前正在接受纪律审查和监察调查。此案引起广泛关注，专业人士纷纷对试用期内官员投案现象进行分析。

根据公开履历，徐春曾担任昆明市人民政府办公厅办公室主任，市应急管理办公室综合值守处处长等职务，展现出较为丰富的工作经验。然而，试用期仅满不到半个月，他主动投案的背后引发疑问。

这并非是第一次在试用期内出现官员涉嫌违纪的案例。今年5月，宁德市屏南县住房和城乡建设局副局长宋文云就在试用期内被查，加之去年发生的“90后”公务员杨青宝案，让人对公务员试用期成为违纪问题曝光的高发期产生了疑虑。

《公务员法》规定，新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。然而，试用期内即涉嫌违纪投案的情况引起社会广泛关注，也促使对公务员管理体制的反思。专业人士认为，这些案例背后或许存在一系列制度性问题，需要深入研究和改进。

在公务员管理日益趋严的背景下，试用期内的涉嫌违纪现象凸显了一些制度上的薄弱环节。这也提醒我们，在公务员录用和管理中，不仅要注重选拔的严谨性，更需要建立健全的监督体系，确保公务员队伍的廉洁和高效运转。