持续致力于培养多元化人才

在 Stellantis 赞助的 2022 年全国黑人 MBA 协会 (NBMBAA) 研究生案例竞赛® 中，来自全国 28 所顶尖商学院的才华横溢的 MBA 候选人角逐50,000 美元的奖学金。

NBMBAA/Stellantis 研究生案例大赛是一年一度的盛会，它为高潜力研究生提供了在正式比赛中展示他们的知识和解决问题能力的机会。

作为 NBMBAA 年度会议和招聘会的一部分，该竞赛每年都会举行。今年，研究生案例竞赛于9 月 28 日至 29 日在亚特兰大举行。获奖团队于9 月 30 日在 NBMBAA 影响奖上公布。

“Stellantis 很自豪能够继续为全国黑人 MBA 协会和研究生案例竞赛提供长达数十年的支持，” Stellantis 北美公司负责多样性、包容性、参与度和 EEO 合规性的副总裁Lottie Holland说。“本次比赛是多元化、领导力和学生成就的展示活动，使我们公司能够展示我们对识别、招聘和培养多元化人才和未来商业领袖的承诺。”

自 1995 年以来，公司一直是研究生案例大赛的独家赞助商。在此期间，已有 4,800 多名研究生参加。

在比赛期间，团队将获得一个商业案例，他们可以据此开发商业解决方案。然后，每个学生团队准备并将其案例提交给经验丰富的业务主管小组。评判团队的评判标准是他们对案例的分析、他们的建议的可行性和他们的演讲质量。

在 2022 年 NBMBAA 商业案例中，学生们面临的挑战是为的 Stellantis 品牌制定包容性营销策略，以在黑人消费者中建立意识、考虑和忠诚度。

今年，霍华德大学的学生获得了全国冠军的第一名奖杯和25,000 美元的奖学金。获奖团队成员均为该校在校MBA学生。

第二名和第三名的队伍代表乔治亚州立大学和克拉克亚特兰大大学，分别获得15,000 美元和10,000 美元的奖学金。

Stellantis 追求其对多元化的长期承诺的一个重要方式是支持北美各地的许多多元化服务组织，特别是在公司追求多元化人才方面，这是推动其创新的关键因素。

“这些努力使我们能够对人才进行战略投资，以维持多元化和包容性的未来领导者管道，”霍兰德说。“这一承诺将我们公司的宗旨和价值观变为现实——在我们多元化的推动下，我们引领着世界的发展。”