AMD首席执行官分享了她在ZenCPU和公司转型成功背后的秘诀

这不是投资建议。作者在提及的任何股票中都没有头寸。Wccftech.com有披露和道德政策。AdvancedMicroDevices,Inc(AMD)首席执行官LisaSu博士在接受挪威主权财富基金采访时分享了她对公司当前业绩、整个行业以及员工生产力重要性的看法。在采访中，苏博士还分享了她在公司工作期间最喜欢的经历，并表示第一次收到新产品的时间是她的最爱之一。她还解释说，在AMD工作吸引了她，因为该公司有能力在技术开发的前沿工作。

“我所有的产品都是我最自豪的宝贝，”AMD首席执行官LisaSu博士说

这位高管还分享了她童年的一些细节，透露她父母对科学和工程的关注塑造了她的兴趣。他们鼓励她接受这些主题的教育，并让她相信她可以和他们一起改变世界。

谈到她在AMD的转变，这位高管强调说，她作为CEO做出的一些重大决定包括将公司重点放在产品上，分析哪些技术点处于拐点，以及与客户建立牢固的关系。这位高管还深入研究了她的极端沟通哲学，其中包括不断重复实现目标所需的目标、决策和步骤。

苏博士在评论台湾崛起为全球半导体制造中心时，将其归因于制造业从内部到合同再到制造的演变，因为制造的复杂性越来越高，而且需要对芯片生产进行投资才能实现。.苏博士认为，台湾很聪明，很早就明白这一点，现在这个岛国正在从中受益。

苏博士还乐观地认为，她的公司所经营的市场，例如高性能和自适应计算市场，是长期的，随着时间的推移，需求只会增加。在这个只有少数参与者和激烈竞争的行业中生存的关键是如何将自己的产品与其他产品区分开来，以及与竞争产品相比如何增加价值。

在AMD工作的一个主要好处是工程师可以对技术行业产生巨大的影响，特别是因为该公司不是其行业中最大的公司。根据她的说法，让人们为自己的工作“感到自豪”，并让他们专注于让他们的技术专注于客户需求，这是管理高素质员工队伍的关键。

地缘政治局势对AMD来说非常重要，在这方面，苏博士解释说：