Inkling客户获得布兰登霍尔集团颁发的17项HCM卓越奖

学习解决方案的全球领导者Inkling今天宣布，其五位客户凭借其创新工作赢得了17 项令人梦寐以求的 2022 年 Brandon Hall Group 人力资本管理 (HCM) 卓越奖在 Inkling 平台支持的学习和发展中。Inkling 客户 Jack in the Box、Orangetheory Fitness、Popeyes Louisiana Kitchen、Project Lead the Way 和 Whole Foods Market 在本年度计划的学习与发展类别中获得了八金、六银和三铜奖，该计划授予组织在新的混合劳动力中取得成功的远见、敏捷和创新。Inkling 也被公认为今年获得 10 多个奖项的几家公司之一。

“在大流行之后，我们的客户今年面临着新的挑战，供应链持续短缺、客户购买行为的转变以及人才竞争——同时确保学习者拥有各种一线工作所需的工具和工作辅助工具” Inkling 首席执行官迈克·帕克斯 ( Mike Parks ) 说。“这一认可表明，我们的客户致力于通过与 Inkling 合作改善他们的学习和发展战略来应对这些挑战。我们很荣幸被 Brandon Hall Group 评为最佳获奖者之一，我们要祝贺 Jack 在Box、Orangetheory Fitness、Popeyes、Project Lead the Way 和 Whole Foods Market，以表彰他们在数字学习领域的奖项和创新工作。”

Inkling 及其客户在以下项目的多个学习类别中获得了 Brandon Hall 集团的荣誉：

盒子里的杰克

制定学习策略的最佳进展 – 金奖 – “Jack in the Box 通过数字化品牌员工培训提供学习盛宴”

学习计划的最佳成果 – 金奖 – “Jack in the Box 通过更好的学习创造可口的业务成果”

创建扩展企业学习计划的最佳进展 – 金奖 – “Jack in the Box 为其特许经营商提供现代数字培训的学习盛宴”

学习技术实施方面的最佳进步 – 银奖 – “Jack in the Box 通过新的现代学习平台为其培训增添趣味”