YSN荣誉杰出校友和十年奖获得者

耶鲁大学护理学院(YSN)很高兴地宣布2022年杰出校友奖的获奖者：香农·菲茨杰拉德'80 MSN，玛丽吉里'74 MSN和贝丝·鲍德温·蒂格斯'84 MSN，博士YSN也很高兴认可Nicole Seagriff '11 MSN博士，DNP作为十年奖的第二位获奖者，这是对她职业生涯早期令人印象深刻的成就的致敬。

作为一名杰出的校友，香农·菲茨杰拉德'80 MSN曾在内华达州沙漠中部的城市医院和农村诊所执业，她现在喜欢初级保健，就像她在毕业那天一样。Mary Geary '74 MSN在15岁时开始了她的多方面护理生涯，自愿在路易斯安那州管理脊髓灰质炎疫苗。Beth Baldwin Tigges '84 MSN共同开发并领导了第一组衡量组织指导气候的量表的心理测量测试，以及用于评分导师与学员行为互动的观察量规。

十年奖获得者Nicole Seagriff '11 MSN博士是两届乳腺癌幸存者，也是“粉红议程”的创始人，这是一项503(c)计划，为乳腺癌研究和护理筹集了数百万美元。在业余时间，她最近还攀登了乞力马扎罗山。

杰出校友奖得主

杰出校友奖创建于1973年，近50年来已有100多名校友获奖。

YSN校友会主席克里斯塔·哈特奇'02 MSN，RN为所有四位获奖者鼓掌。

“这些杰出的YSN校友表现出了对护理的令人难以置信的奉献精神，并为最值得信赖的职业做出了独特的贡献，”Hartch说。“他们不仅是模范护士，也是社区的领导者。

香农·菲茨杰拉德 '80 MSN

Fitzgerald毕业于社区健康MSN / FNP课程，她在YSN的时间是一个迷人的职业生涯的基础，该职业生涯植根于持续的临床实践，从城市儿科医院到内华达州沙漠中部的小镇诊所和农村诊所。她目前在班布里奇儿科兼职执业，现在仍然像1980年一样喜欢初级保健。

Fitzgerald被聘为西雅图儿童医院的第一任高级实践主任，他花了15年时间在每个部门和住院地区发展执业护士和医生助理团队，并将APP员工人数增加了两倍。凭借一支出色的领导者团队，她为APPS开设了一个大型研究生奖学金，改变了临床实践，并为教学和指导创造了机会。当她于2019年离开儿童医院时，她成为国家护士执业医师和奖学金培训联盟的董事会成员。她是认证网站的访客，并倡导对NP和PA进行研究生培训的严格标准。

从她在YSN的日子开始，菲茨杰拉德一直致力于消除NP练习的不必要障碍。20世纪80年代，在内华达州，她致力于规范性权威和公平的第三方对NP的报销，并在华盛顿州继续开展类似工作。她曾担任华盛顿州护理委员会成员两届，包括担任委员会主席4年，并很高兴与护理倡导组织合作，以消除华盛顿州完全规范权威的最后障碍。

菲茨杰拉德与她的丈夫肯·埃拉姆(Ken Elam)一起在赞比亚创立了一个小型非政府组织，自2007年以来一直提供计划生育和基于性别的暴力识别和转介服务。

玛丽·吉里 '74 MSN

15岁时，玛丽·卡罗尔·吉里自愿帮助路易斯安那州接种萨宾脊髓灰质炎疫苗。现在，50多年后，她自愿在俄勒冈州接种COVID-19疫苗。在这两者之间，她的职业生涯将她从外科手术带到了精神病学，从教学到咨询，从床边护理到几家医院的行政套房。

Geary出生于康涅狄格州的德比，但在俄亥俄州和路易斯安那州长大。她在西南路易斯安那大学完成了她的BSN，在那里她是学生护理协会的主席。婚后，她和丈夫搬到了纽黑文，在那里他继续攻读研究生。在那里，她首先在耶鲁纽黑文医院从事外科工作，然后在耶鲁精神病院工作，然后于1974年从YSN毕业。

在新泽西州任教数年并成为佛罗里达州的首席护士后，搬迁到洛杉矶带来了从临床重点的医院角色到西海岸地区副总裁职位的重大转变，该公司在医院建立和管理康复部门。Geary后来创办了自己的咨询公司，拥有三条服务线：执行运营改进评估;担任临时行政职务(通常担任首席护士长);和高管培训。

退休后，Geary担任特伦顿圣弗朗西斯医疗中心董事会副主席，这是一家安全网医院。玛丽曾担任YSNAA的主席，在那里她将巨大的精力集中在指导计划上。多年来，她一直是毕业生受欢迎的谈判技巧研讨会的特色演讲者。在她任职期间，需要帮助的新生儿计划非常成功，在耶鲁社区内赢得了无数奖项。她的出版物包括《可能性：结合婚姻、母性和高职业成就的女性的见解和智慧》(2017)。

贝丝·鲍德温·蒂格斯 '84 MSN， 博士

Tigges博士是新墨西哥州阿尔伯克基的新墨西哥大学护理学院的摄政教授。她是一位经验丰富的院士和研究人员，领导或共同领导了国立卫生研究院(NIH)的多项跨学科计划，以解决研究基础设施，团队科学和指导方面的知识差距;这些项目最终形成了出版物和新结构，以促进在不同团队中工作的协作和最佳实践的实施。

Tigges博士在世界各地发表了20多场演讲，讨论了团队科学在护理领导团队中的应用。她提倡这样一种概念，即领导力应该是所有护士的优先事项，无论其角色或资历如何。她共同开发并领导了第一组量表的心理测量测试，以衡量组织指导环境，以及用于对导师与学员的行为互动进行评分的观察量规。

她是NIH跨学科研究中心评估的专家，并在过去四年中共同主持了NIH临床和转化科学奖联盟的计划评估员小组，该小组由来自50多个NIH资助地点的评估人员组成。在超过25年的时间里，Tigges博士在西格玛·西塔·陶国际公司担任民选领导职务，最近一次是在2017年至2019年期间担任总裁。与许多其他受人尊敬的同事一起，她是一个关键领导小组的成员，该小组为Sigma在全球37个国家的570多个分会的发展以及与全球合作伙伴的合作做出了贡献。

Tigges博士在宾夕法尼亚州立大学获得BSN，在耶鲁大学获得硕士学位，在哥伦比亚大学获得社会医学博士学位。