你能猜出有多少澳大利亚人在麦当劳工作过吗

每20个澳大利亚人中就有一个在麦当劳工作，使这家价值1840亿美元的公司成为该国最大的青年雇主。

这是130万人，占全国人口的5%，令人难以置信。

麦当劳今天发布的一项调查显示，绝大多数这些工人(104万)都不到25岁。每20个澳大利亚人中就有一个在麦当劳工作，使这家价值1840亿美元的公司成为该国最大的青年雇主。

麦当劳澳大利亚首席人事官员詹妮弗·斯莱杰(Jennifer St Ledger)说：“在Macca，我们很自豪能够为这么多年轻的澳大利亚人提供他们的第一份工作。”

“我们非常重视这一责任，并相信我们有幸为他们提供建立生活技能的基础，为未来的成功奠定基础。”

好消息是，他们现任和以前的员工中有95%认为在快餐连锁店工作实际上帮助他们在生活中取得了成功。

“随着雇主越来越多地寻求具有卓越软技能的候选人，除了技术技能之外，我们正在调整我们的培训，以确保我们的餐厅员工得到他们成功所需的东西，”Ledger说。

“我们不断审查和调整我们的培训，以确保我们履行承诺，帮助那些为我们工作的人们提供一个伟大的职业基础，无论在哪里。”

Ledger还指出，麦当劳除了提供在职经验外，还通过查理贝尔管理学院提供课程和面对面培训。

“这些课程中有许多为我们的员工提供外部认可的资格证书，这些资格证书不仅与他们在麦当劳的发展有关，而且与商业，零售，餐饮服务或酒店业的其他职业道路相关，”她说。

世界上最好的雇主?

麦当劳被福布斯评为“2018年世界最佳雇主”之一，但一些工人可能不同意。

麦当劳澳大利亚去年成为头条新闻，因为它被指责“搅拌”其劳动力并削减工人的轮班，因为他们的年龄超出了更便宜的工资标准。

然而，麦当劳澳大利亚首席执行官安德鲁格雷戈里否认了这一做法。

“我们非常认真地对待正确的事情并坚持我们的就业标准，”他在10月份告诉美国广播公司。

最近，麦当劳澳大利亚特许经营商被批评工作人员要求他们支付10分钟的休息和休息时间，并威胁要禁止这些权利。

经理告诉Facebook的工作人员，如果他们工作不到四个小时他们就不会收到带薪休息时间。

Muffin Break首席在社交媒体上抨击

麦当劳澳大利亚并不是最近受到批评的唯一快餐连锁店。

就在上周，Muffin Break Australia总经理娜塔莉·布伦南(Natalie Brennan)抱怨称，“有资格”的年轻澳大利亚人并没有热情地寻找在快餐公司免费工作的机会，引发了一场争议。

“我是一般化的，但是这一代20岁的年轻人肯定会得到奖励，即使这是最平凡，最无聊的事情，他们希望不断得到奖励，” Brennan抱怨道。

“没有人走在我家门口，要求实习，工作经验或无偿工作，没有人。”

但推特回应了她的观点。

“千禧一代已经受够了抢劫。被剥夺了工资，被剥夺了带薪休假的工作，被剥夺了拥有房子的权利。对他们好 执行抢劫的人最好小心，“澳大利亚工会理事会秘书萨利麦克马纳斯回答说。