富士康郑州园区备战iPhone 15新机，招工激增应对产能挑战

为了迎接iPhone 15系列新机的量产，鸿海集团旗下的富士康郑州园区正在积极加快招工进程。目前每天招聘人数已达到约一千人左右。预计从7月到9月，产能将进一步提升，届时每天的招聘规模可能会达到一万人。据业内预测，今年iPhone 15系列新机的首批备货量将保持在去年高水平的约8500万部，鸿海和和硕作为主要的代工厂将从中获益。

报道显示，富士康自5月以来，不断扩大多个园区的招工规模，其中郑州园区更是三次提高招工奖金。一位知情人士表示，目前富士康郑州园区每日新增员工接近一千人。除富士康外，立讯、和硕等多家供应商也纷纷加大了招工力度。

为了满足新机量产的需求，富士康郑州园区针对离职后再次返厂的员工提供了入职基本工资为2200元的待遇，再加上旺季激励奖金7500元。对于已经多次返厂的员工，旺季激励奖金可达到8000元。富士康深圳园区也采取了相似的招工政策，并提供了高额的奖金激励。深圳园区的入职奖金为6980元，旺季激励奖金为6500元，新人入职奖为480元。

富士康郑州园区的招工热线工作人员表示，每天目前的招聘人数在一千人左右，但与高峰期每天招聘一万人相比，仍有一定差距。每年7月至9月是用工旺季，目前的招聘进展还处于爬坡阶段。

为保证人力供应，富士康郑州园区在端午节假期期间仍然安排了密集的面试和报道工作。一位供应链人士表示，在每一代苹果新机量产前，代工厂最繁忙的工序是对生产线进行升级改造。通常情况下，富士康会用四个月的时间对生产线进行改线和改造，以确保在8月底之前完成80%以上的生产线升级改造工作。剩下的20%产能主要是为了应对后期可能出现的供不应求情况而准备的。