优步的公关负责人放弃了苹果的工作机会

吉尔·黑泽贝克(Jill Hazelbaker)被苹果公司聘用(但被拒绝了)一份工作，并选择以其公众形象帮助乘车服务Uber。

Hazelbaker以毫不废话，公司至上的态度而闻名。自2015年以来，她一直是Uber公关部门的代名词。

据《信息报》报道，苹果曾试图聘请她，称蒂姆·库克是一位粉丝，但这一提议从未在苹果公司任职。

她于2007年加入乔恩·麦凯恩(Jonh McCain)的竞选活动，开始了公共关系工作。在此期间，她被提升为传播总监。

麦凯恩(McCain)失利后，她加入了迈克尔·布隆伯格(Michael Bloomberg)在纽约的连任竞选，带领他取得了胜利。她在彭博社(Bloomberg)的时间缩短了，因为她在2010年开始在Google的公关部门工作。

2014年，她从Google转到Snapchat。一年后，Hazelbaker转而与Uber合作。

自2015年以来，Hazelbaker一直与乘车先行者保持联系，致力于扑灭PR火灾。她负责处理2017年有关性别歧视和有害的工作场所文化的问题。

当视频出现时首席执行官特拉维斯·卡兰尼克(Travis Kalanick)在乘车的时候朝着优步司机大喊大叫时，黑泽贝克(Hazelbaker)的任务是清理损失。她通过领导指控让Kalanick辞去Uber首席执行官一职来处理这种情况，而不是让该公司摆脱他周围的负面新闻—最终，他做到了。

在谈到这一点时，她重申了对公司的责任，而不是对任何个人的责任。

“我觉得我的工作是为公司及其雇员，股东，而不是任何一位高管提供服务，我认为这对Uber来说是一个非常艰难的时期，我为我们如何走出另一头而感到自豪，”她说。

从那时起，她的主要职责一直是帮助Uber打击要求公司将驾驶员视为雇员的政策。与Lyft，GrubHub，DoorDash等公司的其他人一起，她孜孜不倦地努力通过了颇具争议的提案22-豁免基于应用程序的运输和交付公司向驾驶员提供员工福利。