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作为男性主导行业的女性我学到的五件事

2021-02-24 15:02:01   编辑:   来源:
导读 女人为什么要限制自己的成功?这是我们自己做的,还是由男性主导的行业的社会约束和性别偏见的产物?在我年轻的时候,我没有发现男女在同一行

女人为什么要限制自己的成功?这是我们自己做的,还是由男性主导的行业的社会约束和性别偏见的产物?在我年轻的时候,我没有发现男女在同一行业中成功表现所需的技能差异。直到我进入工商界,人们才很清楚地看到了指导性别期望的看不见的规则。作为一个以21岁大眼睛的女人开始从事房地产行业的人,我很快意识到,无论男女,都已经在职业上给我施加了限制。回顾过去,这些局限性使我变得更好,并给了我一些智慧。对于我的女企业家

1.向人们展示您的才华。

如果您想在房地产等竞争性行业中取得成功,则需要炫耀将成果带到桌面的能力。以我的经验,人们开始认真对待我取得了切实的成果。在我担任房地产经纪人的第一年,没有人和我说话。我是一位与20位男性特工一起在温哥华市中心顶级经纪行中工作的女士。在那一刻,我意识到我必须努力工作并保持低调。几个月后,我终于有了帽子戏法-三笔销售!这一刻改变了一切,并促使人们认真对待我。只有当我开始取得成果时,我的同事才开始将我视为平等的参与者。这是一个不礼貌的觉醒。如果要竞争,您需要展示结果,而不仅仅是谈论它。

2.你做你。

人们总是会很快分享他们的意见,尤其是当他们看到您开始成功时。重要的是,作为一个女人,您不要让这些声音和性别期望决定您可以做什么和不能做什么。当我刚开始以代理人的身份工作时,一位同事对我说:“好吧,当你有孩子时,你不能做自己的事情。当事情发生时,你将做什么?” 这是一个很好的例子,说明我们的环境和社会期望如何发挥作用,以防止我们突破界限并推动增长。在竞争激烈的行业中做女人并不能阻止我成为母亲,成为顶级1%经纪人或经营房地产经纪人。当谈到职业时,只有您可以决定自己的局限和期望。

3.查找扩展器。

寻找新的方法来扩展您的经验和知识对于创造个人和职业成长至关重要。我经常找别人(我称为扩展人员)来激励我,并在困难时期帮助回答问题。我们每个人都需要生活中的老师,尤其是当我们在一个重视竞争和性别偏见的行业中成长时。使用扩展器,我们可以从他人的经验中学到好处,尤其是如果这些经验可以阻止我们重蹈覆辙或做出错误的决定。向成功人士(无论男女)学习,使我能够以另类观点来应对情况,并更好地了解我的行业。

4.大胆思考,然后大胆思考。

您想被视为游戏中的平等玩家,而不是游戏中的女性。在像房地产这样的行业中,性别不应该是您成功的先决条件。这全都与个人看法和您的绩效记录有关。妇女是行业的财富,应享有平等的参与机会,但