学历越高，找工作却越难：有必要都去考博士么（关键是培养模式的转变）

近几年来研究生学历已经成为了各大企业招聘员工的标准，值得一些大学本科毕业生在就业方面出现了一定的困难。除此之外还出现了学历越高找工作却越难的想想这就造成了大多数人都要去考研究生和考，博士认为只有获得更高的学历，才能够找到更体面的工作，中国教育发展战略学会学术的委员。陈志文称，目前大多数人都批评高校的专业设置存在着一定的问题，对于目前学校的专业设置，更关键的是要培养模式来进行根本的转变。

大学生就业困难：

目前一些名牌大学的毕业生。如果想要找到一份好的工作，不仅需要丰富的实习经历，还要有很好的个人能力，对于目前大部分的企业都存在着管培生的模式。对于目前的就业模式也进行了根本性的改进，现在全球著名的德雷塞尔大学以及滑铁卢大学就开展了实习和学习合作办学的模式。这样可以让学生每天都半工半读。

这样可以擦擦增加学生的实践能力，德雷塞尔大学和费城的研究型名校宾夕法尼亚大学还有所不同。这所大学的学生在大一准备好相关的学术课程之后，进入大二就要正式开始实习项目。在毕业前必须要完成1~3个实习项目，对于一些实践技能比较突出的55%的毕业生都可以在实习中找到适合自己的工作。

对于一些能力比较强的学生，在毕业前都已经被各大企业所预定。目前这一类大学存在的普遍问题就是学制比较长这和我国的5年制医生培训非常的类似，但是德国的这种双元制职教通过了学习和实习进行结合的模式。目前对于中国来说或许是更加适合的，这和目前我国盛行的管培生模式有非常大的相似度。这可以让毕业生在就业方面更加稳定。