铁饭碗不保！各个地区开始清退编外人员 被开的是哪些人

3月7日国家发布《精简中央国家机关人员编制》，相关内容如下：中央国家机关各部门人员编制统一按照5%的比例进行精减，收回的编制主要用于加强重点领域和重要工作。这一政策发布之后，各个地区开始清退编外人员。

清退编外人员并不是将所有的编外人员全部清退掉，而是需要根据各个单位的实际情况选择出正确的清退方案，将单位中非必要的编外人员清除掉，从而能够为单位节省更多的资金。有些单位因为工作压力比较大，所以会招收一些编外人员，但是现在一些单位的编外人员数量甚至已经超过编内人员，这种情况会让单位的工作划分不明确，而且也会出现财政吃紧的问题。

单位编外人员过多，很有可能会让单位养一些闲散人员，所以单位需要选择将不需要的编外人员清退掉。比如在公安系统当中辅警就属于编外人员，辅警虽然没有编制，但是工作职能包括维护社会治安以及打击犯罪等。辅警被分为两大类，一类是经过公开招聘之后录用的，这些辅警的工作能力比较强，另外一大类是属于短期或者临时招用的辅警，第2类辅警非常容易被清退，因为没有经过系统的培训，而且只适合在一些特定环境下工作。

各地推出清退政策，主要清退的人群包括工作强度小，工作能力弱，工作素质低的人群。退掉这些人之后，才能够保证单位不养闲人。从各个单位清退就可以看出，如果想要让自己保住铁饭碗，必须不断提升个人工作能力以及个人学历，能考编，一定要考，编上岸之后才可以保住这个铁饭碗。