瑞可利职业研究所预测，到2040年日本劳动力供应缺口将超1100万人

据日本瑞可利职业研究所最新预测，到2040年，日本将面临超过1100万的劳动力供应缺口。

共同社30日报道称，到2040年，1971年至1974年“第二次婴儿潮”出生者将步入老年，瑞可利预测，由于结构性少子老龄化，除东京外的所有地方均将出现劳动力缺口。预测还指出，东京与地方的贫富差距可能会进一步扩大。

上述预测基于日本人口普查等数据，推算总人口和各行业未来的从业者人数，并根据都道府县和行业分别估算。

预测结果显示，在18个道府县中，劳动力不足率超过20%。其中，京都的劳动力不足率最为严重，达到了39.4%，其次为新潟34.4%和长野33.5%。上述地区的劳动力缺口由于经济和产业发展，有可能会进一步扩大。

与此同时，岛根和香川的劳动力不足率分别为0.9%和1.6%，相对较低。分析认为，由于这两地的生产活动将会收缩，劳动力需求会下降。

劳动力缺口归咎于15岁至64岁人口的急剧减少。据一项估算数据，这一年龄段的人口到2040年将跌破6000万人，这一数字在2020年约为7500万人。

按行业来看，护理服务类劳动力不足率较高，达到25.3%；其次依次为商品销售和司机，劳动力不足率分别为24.8%和24.2%。

为应对劳动力减少趋势，瑞可利建议日本全面推进机械化和自动化，并发挥高龄劳动力的作用。