起亚汽车公司劳资双方今年达成协议

起亚汽车公司劳资双方在2018年工资及团体协议协商中达成了暂时协议案。

22日，起亚汽车表示:“在solilie工厂主楼1楼大会议室举行的第9次本校中，最终达成了最终协议案。”此次协议是在6月21日的见面礼之后，经过2个月的集中交涉得出的结果。在本校中，起亚汽车新任代表理事崔俊英和工会支部部长姜相浩等人作为交涉代表参加了此次会议。

主要内容是，上调基本工资4万5000韩元(包括定期上调工资的)、成果及奖金、250万韩元、传统市场商品券20万韩元等。特殊是，作为劳资主要争论点的奖金问题，政府决定组成“特殊委员会”，并在明年4月1日之前制定解决方案。另外，为了改善员工的生活质量，决定成立“职员生活质量提高委员会”。

据分析，今年的暂时协议案由于美国国内的关税征收动向和汇率变动等对内外经营条件恶化，因此共同认识到了这一问题的严峻性，因此相对迅速达成了协议。另外，在8年之后，与已达成“夏季休假”的现代汽车公司达成协议的现代汽车公司和现代汽车公司也在早期达成了协议，这也给了暂时协议带来的影响。

起亚汽车的一位有关负责人表示:“据我所期待，林团协暂定协议案早日达成，将会使罢工造成的损失降到最低。今年2011年以后，罢工的损失最为惨重。”

另外，起亚汽车工会将于27日对暂时协议案进行工会成员的表决投票。