公司员工福利制度（关于公司员工福利制度的简介）

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1、传统上的福利待遇，一般指现在劳动法所规定的劳动保障和社会保障。

2、现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，采用的非现金形式的报酬，因此，本系统中列出的福利，与津贴的最大差别就是，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。

3、福利的形式包括保险、实物、股票期权、培训、带薪假等等，系统中列出的金额是从公司成本角度考虑的，折合成金额后进行展示的。

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