回顾保时捷员工2014年破纪录获得8600欧元奖金

2014年是保时捷历史上最成功的一年，这就是为什么德国汽车制造商决定给员工最大的奖金。 保时捷的执行局和通用和集团工程理事会同意，雇员将获得总额为8600€的自愿奖金（$9440），由两部分组成。 €7,900欧元将被授予优秀的公司业绩和2014年上一个财政年度的员工业绩，而700欧元将作为对保时捷Vario Rente（公司养恤金计划）或私人养恤基金的特别缴款。

大约14,600名保时捷公司员工有资格获得2014年的奖金，并对个人工作时间和雇员在该年加入公司的情况进行调整。

保时捷在2014财政年度推出了非常成功的Macan SUV，与2013年相比，新车型的交付量显著增加：17%至近19万辆。 营业额也上升了五分之一，略低于172亿€，而经营业绩增长了5%，€27亿。

“我要衷心感谢所有员工的表现。 去年他们又一次做得很好。 当然，我们不应该因为2014年的成功而陷入一种虚假的安全感——我们绝对不应该坐享其成。