Quility通过推出The Ripple Model将公司文化提升到一个新的水平

2020 年，Quility 进军保险科技领域，其使命是实现人寿保险买卖流程的现代化。该公司不仅寻求通过一流的技术、客户参与和专有产品，而且还通过创新和鼓舞人心的公司文化来脱颖而出。

经过多年的计划开发，Quility 很高兴地宣布推出 The Ripple Model™：创建全心全意文化的路线图。该模型旨在为公司的代理人和公司员工提供更高水平的支持，并将提供一个增加捐赠和社区服务的平台。

以文化为核心

从一开始，Quility 的文化就植根于其员工，并得到三项基本公司计划的支持：Impact、Thrive 和 Connect。这些举措由Quility 联合创始人Meredith Ellison和企业福祉和社区外展高级总监Whit Zeh创建并维持，这些举措为 Quility 代理商和公司员工提供了参与当地志愿服务的机会，获得工具的使用权个人和职业发展，并与公司和整个社区的女性赋权和盟友关系保持一致。

迄今为止，Quility 已向全国各地的社区合作伙伴捐赠了 250 万美元，实现了 165 个愿望，并向 Make-A-Wish Foundation 捐赠了超过100 万美元，包装了超过 100,000 份餐食以应对粮食不安全问题，与仁人家园并参与了三个国际恢复项目。