没签无固定期限合同二倍赔偿（签订无固定期限合同有二倍赔偿吗）

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1、 用人单位与劳动者协商一致的，可以订立无固定期限劳动合同，解除合同时无需双倍赔偿；没有约定的，用人单位违反本法规定，未与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当自应当订立无固定期限劳动合同之日起，每月向劳动者支付二倍的工资。

2、 [法律依据]

3、 03010第八十二条第二款明确规定，用人单位违反本法规定未与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当自应当订立无固定期限劳动合同之日起，每月向劳动者支付二倍的工资。

4、 103010第十四条无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。

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