平安财经网劳动合同签订后辞职算违约吗（签合同后辞职算违约吗）
2022-06-07 14:20:06 编辑：尚唯雨 来源：
导读 大家好，小安来为大家讲解下。劳动合同签订后辞职算违约吗，签合同后辞职算违约吗很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！1、签约后辞职
大家好，小安来为大家讲解下。劳动合同签订后辞职算违约吗，签合同后辞职算违约吗很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、 签约后辞职不一定是违约。试用期员工三日内书面通知用人单位解除劳动合同不算违约，正式员工提前三十日书面通知用人单位不算违约。
2、 [法律依据]
3、 103010第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。
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