关键门户主管辞职

该公司发言人布拉德•威廉姆斯(Brad Williams)表示，该公司美国市场部门高级副总裁苏•帕克斯(Sue Parks)计划在年底离职。帕克斯曾是Gateway部门的负责人，该部门面向企业、学校和政府机构，她在7月份被任命为新职位。作为高级副总裁，她负责Gateway?it’它把消费者部门和业务部门，以及服务部门、销售部门和市场营销部门结合起来。她向首席执行官泰德·维特报告。

威廉姆斯说，维特曾想重新分配帕克斯的一些职责，这样高管和经理们就能加强问责制，并对各个业务部门进行更多控制。但据知情人士透露，帕克斯决定辞职，而不是减轻责任。

她的职位将不会被填补，她的职责将由几位高管来处理。解决方案组的高级副总裁巴特·布朗将负责市场营销。市场部副总裁大卫·特纳将负责销售。尼莫·阿扎米安，客户服务副总裁，将继续领导技术支持，但现在报告等待。

帕克斯曾是电话公司Qwest Communications International的高级副总裁，他在一年多前加入该公司，担任首席执行官杰夫•韦岑(Jeff Weitzen)。韦岑的几位高管也离开了公司，但帕克斯留下了，她先是担任Gateway业务主管，后来担任了新职位。

帕克斯在8月的一次采访中说:“我真的在努力让我们集中注意力。”“没有人在服务中小企业方面做得很好。

自从Waitt回归以来，Gateway已经离开了海外市场，削减了工作岗位，并关闭了一些设施，以阻止亏损并提高不断下滑的市场份额。该公司预计，不计费用，本季度将恢复盈利。

Gateway一直寻求将自己重塑为“面向大众的IT部门”，利用其乡村商店作为提供服务和支持的工具，这是帕克斯帮助领导的一项努力。与此同时，Gateway一直在努力改变公司内部，使其更加关注利润。

Williams称，尽管在美国市场部门成立后Parks被赋予了更广泛的角色，但该部门与独立的企业管理团队之间存在重叠。他说，在Gateway决定退出海外市场后，这种重叠变得更加明显。