三星员工或将发动历史性罢工 抗议涨薪

据报道，韩国三星公司的员工因涨薪幅度太小或将发动历史上首次罢工，组织员工罢工的带头人表示，三星电子会长李在镕对涨薪的态度将决定他们是否罢工。

电子科技产业的发展使得韩国公司品牌三星的发展举步维艰。据可靠数据显示，在2023年第一季度，该公司的芯片生产部门已亏损34亿美元，若要得到经济状态的恢复，还需时日，而韩国国内近期的通货膨胀率将近4%，这也是员工发动罢工的主要原因之一，若无法得到工资幅度的上涨，维持生活已然成为一大难题，罢工或为最终结果。

三星公司与员工之间曾协商过涨薪幅度的问题，公司表示将为业绩出色的员工涨薪将近4%，而仅为普通员工涨薪2%，这遭到了相关员工的不满及拒绝，员工们要求涨薪幅度为6%。商量未果后，三星公司有关部门关闭了双方沟通的渠道，从而导致员工实施抗议。处理相关事务的韩国工会表示，此为三星公司历史上首次员工实施罢工行动，秉持公平公正的态度及立场，员工有罢工的权利，但几经协商也未解决双方之间的矛盾与冲突。在此之前，相关工作部门要求三星公司为员工涨薪10%，最终的结果也不了了之。

三星公司其实有顾虑存在，若不同意员工的涨薪幅度，则会导致该公司旗下各方面产品的生产链陷入停滞状态，但该公司的负责人却不以为然，并表示不同意相关员工的涨薪幅度是为维护工会的脸面，除经济因素外，名誉也同等重要，但是该言论及操作并未解决员工的实际问题，未站在员工角度设身处地思考实际情况，令人心寒！