降薪50%？券商降薪传闻再起，中纪委曽发声（破除唯金钱论思想）

近日传言称，有关于券商降薪的消息传出，某家头部券商会根据员工的不同级别降薪，降薪比例在30%~50%之间，传言的消息中还说到，央企券商的薪酬将会降至和银河券商的薪酬一致，这则消息的准确性，目前尚未证实，据了解在2月23日时，中纪委发生称要破除金融精英论，破除唯金钱论思想和向西方看齐论等错误思想。

降薪传闻四起

近几年来就经常传出有关于金融行业的降薪风波，近日又有传闻称某头部券商正式发文表示降薪，并在文中表示根据不同的级别降薪率分别为30%，40%和50%，在2021年也曾有过关于券商降薪的传闻，还曾在去年年初在传闻中明确说到证券行业将会出现薪资整体下降30%，还详细的标明了，会将新的公司，当时这些传闻都被涉及道德相关公司给予了否认。

破除唯金钱论错误思想

在2月23日，中纪委通过网站，发布了一篇关于坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战的文章，在文章中说到要和金融单位及央企承担的具体职责任务结合，严格贯彻落实党中央的决策部署，查处，搞变通，打折扣等问题，对自党的十八大以来，不收敛不收手胆大妄为者作为重中之重，对于提前筑巢、逃逸式辞职等一些新型的腐败问题，加大查处力度。

之前中国证券业协会曾发布了一则关于证券公司建立稳健薪酬制度指引，在这则指引中表示证券公司在制定薪酬制度时，应该与公司经营的实际情况相结合，并根据公司的股东长期利益和自身的发展战略等方面的因素制定薪酬的预算总额，要根据公司的实际情况和市场的薪资水平来规定薪资标准，同时公司还应当建立严格的问责机制和增强薪资的管理约束力。